Comment se déroule ton mentoring

Ce guide s'applique aux mentees et aux Sensei dès qu'un match est accepté. Il montre le déroulement sur 3 mois, des deux premières semaines jusqu'à la fin.

Les 2 premières semaines

• Entretien de départ de 30 minutes: les 15 premières minutes servent à faire connaissance mutuellement. Si cela ne convient pas, c'est normal, et vous pouvez arrêter proprement plutôt que de continuer.
• Ensuite, définir l'objectif, établir un plan si-alors (si tu bloques à un moment, que fais-tu alors) et clarifier comment vous vous joignez.
• Notez ces points brièvement par écrit, par exemple par e-mail ou par chat. Modèle à copier ci-dessous.
• Ensuite un rythme de 30 minutes toutes les 2 semaines. Fixez tout de suite le prochain rendez-vous à la fin de chaque rencontre.

Modèle pour la mini-convention

Objectif: 
Rythme: toutes les 2 semaines, 30 minutes
Comment nous joindre (canal et quand): 
Confidentialité (ce qui reste entre nous):

Copier le modèle

Mi-parcours après 6 semaines

Fais une courte pause: qu'est-ce qui fonctionne, que faut-il changer?

Fin

• Le mentee montre le résultat.
• Ensuite, les deux parties confirment «Confirmer la fin» dans leur compte. Ce n'est qu'alors que chacune reçoit un certificat.

Pour les Sensei

• Expliquer plutôt que construire: montre comment faire au lieu de construire toi-même la solution du mentee.
• Ne consulte pas les identifiants ni les données clients.
• Indique honnêtement lors de l'entretien de départ le temps consacré que tu as choisi dans ton profil.
• Supprime les coordonnées du mentee après la fin du mentoring.
• Si tu accompagnes plusieurs mentees, offre à chacun son propre entretien de démarrage. N'utilise un petit groupe que si toutes les personnes concernées sont d'accord.
• Ne transmets pas les coordonnées d'un mentee à d'autres mentees sans lui avoir demandé.

Si ça ne convient pas

• Parlez-en ouvertement et tôt, plutôt que de laisser traîner.
• Possibilités: en parler ouvertement et ajuster, faire une pause, ou arrêter et refaire une demande via le compte.
• Personne n'est en faute si cela ne convient pas.
• Chaque partie peut mettre fin au mentoring à tout moment et sans justification.
• Signale les problèmes dans ton compte ou à mentoring@ppugs.ch.

Garde-fous

Les mêmes garde-fous que partout dans le Dojo Mentoring s'appliquent ici: pas de vente, pas de données confidentielles, un comportement respectueux. Toutes les règles se trouvent sur la page des règles.